Lettre de l'employeur notifiant au salarié une rétrogradation disciplinaire

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Attention : en cas de remise en main propre contre décharge, il faut faire deux exemplaires de la lettre. Le salarié ajoutera la mention « lettre reçue le ------- » accompagnée de sa signature sur l'un des deux exemplaires qu'il remettra immédiatement à l'employeur.