| Mis à jour des derniers textes en vigueur au 1er septembre 2024 |
| Tous nos contrats sont rédigés et relus par des avocats spécialisés |
Vous souhaitez mettre en place le télétravail pour vos salariés ? Leur permettre de travailler depuis leur domicile ou un local professionnel (espace de coworking ou autre) ?
Cette charte personnalisable intègre toutes les spécificités vous permettant de mettre en place le télétravail dans votre entreprise simplement et en toute sécurité. Toutes les clauses particulières sont prévues et s'insèrent automatiquement dans la charte au fur-et-à-mesure de vos réponses au formulaire intelligent.
Selon le Code du travail, le télétravail désigne toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication.
Depuis la loi sur le renforcement du dialogue social, le télétravail peut être mis en place par accord collectif ou par une charte élaborée par l'employeur. C'est pourquoi, nos avocats ont aussi automatisé un modèle d'avenant au contrat de travail avec toutes les clauses juridiques afin que vous puissiez le rédiger en ligne après avoir terminé la rédaction de votre charte sur le télétravail ! La charte et l'avenant individuel sont complémentaires.